Analyste Financier – Prix de Revient

Emplacement(s)

Montréal, Qué (Canada)

Description de l'emploi

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne enthousiaste et motivée pour notre département de finance du siège social de Montréal. Relevant du Vice-Président Finance, le candidat idéal supportera l’implantation d’un processus de prix de revient ainsi que tous les aspects reliés au prix de revient.
Plus précisément, le candidat sera appelé à supporter:  
  • La préparation de rapports financiers internes pour la direction sur la profitabilité des marges bénéficiaires;
  • L’implantation d’un système de prix de revient;  
  • La préparation mensuelle de la réconciliation des coûts matières et main-d’œuvre
  • Dans la maintenance des données du système de prix de revient
  • La préparation des rapports de fin de mois des coûts actuels de production comparé au budget
  • La préparation des rapports de réconciliation des coûts matières comparé aux coûts original de soumission
  • Le département des achats dans la réalisation de leur objectif de réduction de coût
  • Le département du Marketing dans l’établissement des prix de vente  
  • Support à la préparation du budget annuel des coûts matière et main-d’œuvre
  • L’exécution de projets spéciaux au besoin;

Critères exigés

Les candidats qualifiés doivent posséder un bon jugement, la capacité de prioriser plusieurs projets simultanés et être en mesure de rencontrer les échéanciers. Ils doivent maîtriser le travail en équipe, mais également être en mesure de travailler de façon autonome et doivent être capable de s’adapter au changement.
 
De plus, ils doivent posséder : 
 
  • Un baccalauréat en administration des affaires (comptabilité) d’une institution reconnue et un titre professionnel CPA;
  • De 3 à 4 années d’expérience en prix de revient dans une entreprise du secteur manufacturier;
  • Des compétences analytiques avancées et un esprit critique;
  • De bonnes habiletés de communication verbales et écrites, y compris la capacité d’interagir avec les personnes des autres départements (production, approvisionnement, R&D, Marketing etc) ainsi qu’avec tous les niveaux hiérarchiques de l’organisation;
  • Le bilinguisme français et anglais et de fortes connaissances informatiques avec Excel;
  • La connaissance du progiciel Infor LN est un atout, mais n’est pas obligatoire.

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