Analyste, planification des ventes et des opérations
Emplacement(s)
Montréal, Qué (Canada)Description de l'emploi
MandatSous la responsabilité du Chef, planification de la chaîne d'approvisionnement, le titulaire contribuera au développement du processus S&OP et des projets d’améliorations de l’organisation de planification stratégique des opérations. Il sera notamment chargé de créer ou améliorer les tableaux de bord S&OP. De plus, il analysera la capacité actuelle, le backlog et les prévisions de vente avant d’en communiquer les informations.
Principales responsabilités
- Développer, pérenniser et rendre accessible les indicateurs de performance clés et tableaux de bord S&OP relatifs au backlog et à la capacité des usines.
- Préparer et participer à la réunion mensuelle S&OP avec la direction en mettant à jour les tableaux de bord et en proposant des scénarios.
- Collaborer étroitement avec les usines pour développer une base de données à la fois complète et simple d’utilisation qui contiendra le scope of production de toutes les usines du groupe (Amérique du nord, Inde, Chine, Taiwan, Italie, France, Corée du sud).
- Communiquer régulièrement et de façon transparente avec les usines afin d’améliorer la précision des données de capacité de chaque usine.
- Développer les outils nécessaires à la mise en place d’un Programme Directeur de Production corporatif.
- Soutenir son équipe en effectuant des analyses diverses, relatives notamment au budget, à la capacité ou au backlog.
- Participer à des projets corporatifs en lien avec la planification.
Critères exigés
Scolarité- Baccalauréat en gestion des opérations ou domaine connexe.
Expérience
- Minimum de 5 ans d’expérience en planification de production et contrôle des stocks dans le domaine manufacturier.
- 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
Connaissances et compétences
- Maîtrise du français et anglais à l’oral et à l’écrit.
- Niveau avancé Microsoft Office, spécialement Excel – VBA
- Niveau intermédiaire Power BI
- Bonnes connaissances des systèmes de planification des ressources d’entreprise (ERP).
- Possède un esprit d’amélioration continue.
- Capacité de travailler dans un environnement au rythme rapide.
- Détient des compétences analytiques avancées.