Responsable Amélioration Continue (H/F)

Emplacement(s)

Lyon (France)

Description de l'emploi

Direction Industrielle
 
 
Notre société basée à Lyon est spécialisée dans la conception, la fabrication et la vente de robinetterie nucléaire et cryogénique haute performance (280 personnes, 70 M€ de CA). Nous équipons l'ensemble des réacteurs nucléaires français et sommes présents dans plus de 350 réacteurs nucléaires dans le monde.
Dans le cadre d'une activité en forte croissance, nous recherchons notre Responsable Amélioration Continue en support à nos activités. 
 
Missions


Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous animez la démarche de progrès de l’entreprise en appui des activités de production et des activités support. Homme / Femme de terrain, vous accompagnez les différents services dans leur démarche d’amélioration de la performance.  
 
À ce titre, vos missions sont notamment les suivantes :
 
  • Identifier les axes de progrès et définir le plan de progrès et les objectifs associés ;
  • Participer activement aux actions de résolution de problèmes ;
  • Proposer des méthodes et outils visant à l’amélioration de la performance notamment en terme de Sécurité / Qualité / Coûts / Délais ;
  • Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des solutions retenues…
 
Vous encadrez un Technicien Amélioration Continue qui vous épaule dans vos missions et qui porte également de nombreux sujets HSE.
 
 

Critères exigés


Profil
 
De formation Bac+2 Mécanique minimum complétée par un cursus Lean Management, vous avez une bonne connaissance et une bonne compréhension des métiers et des problématiques industriels dans un environnement technique exigeant petites séries voire produits unitaires.
 
Vous maitrisez parfaitement les outils d’amélioration continue : 5S, VSM, AMDEC, TPM, SMED, Kaizen, Lean, résolution de problèmes (8D, QQOQCCP, QRQC), Management Visuel… et êtes également à l’aise avec les outils informatiques.
 
Vous occupez une place prépondérante dans l’organisation et intervenez de manière transverse dans l’ensemble des services. Bon communicant et force de proposition, vous faites preuve de leadership, de pédagogie, de rigueur et d’écoute. 
 
 
 
Vous êtes intéressé(s), faites acte de candidature auprès du service Ressources Humaines
Contact : Caroline SPAY – 04.78.61.67.09 – cspay@velan.fr / rh@velan.fr