Formulaire de dénonciation anonyme et confidentielle

Tout employé, fournisseur ou tiers qui est au courant d’une pratique douteuse au sein de l’entreprise ou qui a des préoccupations à cet égard doit la signaler. Par pratique douteuse, on entend notamment une violation du Code d'éthique et de conduite en affaires, des normes comptables, des contrôles internes et des pratiques de vérification ainsi qu’une fraude, l’utilisation illégale de la propriété de la compagnie ou un délit d’initié.

Si un employé se sent mal à l’aise de signaler ce genre d’information à son supérieur immédiat, il peut présenter sa plainte ou sa préoccupation de façon anonyme et confidentielle sans crainte de congédiement ou de représailles en utilisant le système de signalement électronique ci-dessous. L’information est alors communiquée directement par courrier électronique à la présidente du comité de vérification. Toutes les plaintes ou préoccupations doivent être aussi détaillées que possible afin d'avoir suffisamment de renseignements pour mener une enquête.